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TECNOLOGÍA Y PROGRESO ECONÓMICO → 3 ejemplos de mercados que están a la altura del desafío tecnológico.

Noviembre 28, 2019
personas

La tecnología viaja a una velocidad superlativa, trazando un camino que no tendremos más remedio que seguir si pretendemos no caer en la obsolescencia más absoluta. Si echamos la vista atrás, resulta curioso observar cómo, si bien la computadora utilizada por la nave Apolo durante el primer viaje a la luna era capaz de almacenar […]

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LA TRANSFORMACIÓN DE LA FUNCIÓN DE COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS → HACIA UN ROL MÁS AMPLIO DE REWARD BUSINESS PARTNER.

Octubre 16, 2019
personas

En los últimos años estamos viendo multitud de empresas en las que la función de compensación y beneficios evoluciona hacia un rol más estratégico y amplio. Como consecuencia de esta inquietud en la trasformación de la función trasladada por muchos de nuestros clientes, hemos realizado un trabajo de campo donde se ha entevistado a 40 […]

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Las organizaciones del futuro basadas en las personas, rapidez, agilidad y adaptabilidad

Septiembre 30, 2019
personas/salud

Actualmente, estamos inmersos en una revolución cultural y empresarial, donde la única certeza es la constante del cambio.  Por ello las empresas, y la sociedad en general, se plantean cómo se deben abordar con éxito los retos a los que nos enfrentamos. Es evidente que estamos ante un cambio exponencial y radical, que produce un […]

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Aon recibe el premio a la ‘Mejor Campaña de Comunicación Interna’ en los Premios de Marketing y Comunicación organizados por INESE y MKSite

Septiembre 30, 2019
ciberseguridad/personas/riesgos/salud

El pasado jueves 26 de septiembre se celebró la novena edición de los ‘Premios de Marketing y Comunicación en el Sector Asegurador’ organizados por INESE y MKSite, que reconocen las campañas más destacadas del último año. El objetivo de estos premios es apoyar a los profesionales que dedican su día a día a impulsar el sector […]

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Planes de pensiones de empleo

Septiembre 25, 2019
personas

A la hora de implantar un plan de pensiones de empleo o un sistema de previsión social conlectivo en nuestra empresa, lo primero que deberíamos hacer es definir el objetivo del sistema de previsión en cuestión. Los objetivos de las empresas siempre coinciden en querer obtener la mayor rentabilidad de su plan de pensiones, pero […]

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¿Cuál es la responsabilidad de las empresas en la preparación de la jubilación de sus empleados?

Julio 15, 2019
personas

La inestabilidad del sistema público de pensiones, la evolución poblacional española hacia una sociedad cada vez más envejecida, los cambios sociales, la posibilidad de un acceso a la jubilación no obligatorio, la importancia de cuidar a los empleados y ayudarles en los aspectos que más les preocupan o más pueden impactarles… nos ha llevado a […]

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Employee Journey: la importancia de reducir fricciones

Mayo 23, 2019
personas

Implantar procesos de mejora en la experiencia del empleado proporciona algunos beneficios a la firma en la que trabajan, como el crecimiento empresarial, la mayor productividad o la atracción de talento. Para ello, es necesario elaborar un Employee Journey Map de los empleados de la corporación.   El Employee Journey Map es el recorrido de […]

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La primera edición de Aon Innovation Lab llega a su fase final con la celebración del Demo Day

Abril 29, 2019
ciberseguridad/personas/riesgos/salud

Se han presentado los pilotos de los 4 proyectos finalistas desarrollados por equipos de startups y profesionales de Aon en áreas relacionadas con clientes, pymes y salud Miguel Arias, Global Entrepreneurship Director de Telefónica, compartió su visión con la ponencia “Los elefantes bailan con la gacelas” El programa de innovación Aon Innovation Lab, desarrollado por […]

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La importancia de la comunicación: en la empresa y en sus empleados

Marzo 26, 2019
personas

¿Por qué hablamos de la importancia de la comunicación en la empresa? ¿Qué comunicamos a través de nuestras diversas acciones empresariales? ¿Cómo puede afectar esto a nuestra plantilla de trabajadores? Es probable que este tipo de preguntas nunca hubieran sido formuladas si analizamos con perspectiva el pasado de los principales núcleos empresariales. Durante muchos años […]

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Aon apuesta por los juegos interempresas con la nueva edición de los Inspiring Games

Febrero 11, 2019
personas

Abierto ya el período de inscripción para los Inspiring Games by Aon, los deportivos juegos interempresas solidarios que fomentan hábitos saludables en las organizaciones. Ya está en marcha la segunda edición de los Inspiring Games by Aon, que se celebrarán entre los meses de abril y junio. La primera edición de esta competición, que tuvo como […]

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Factores clave para el bienestar laboral

Diciembre 10, 2018
personas/salud

Hay una serie de factores que todo empleador debería tener en cuenta para crear un estado de bienestar laboral, que ayude a tener empleados implicados, satisfechos y que, por tanto, sean capaces de transmitir esas buenas vibraciones a los clientes. Estos factores se enmarcan dentro en cuatro categorías: físicas, financieras, emocionales y sociales. A continuación, […]

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Los principales factores de riesgo del sedentarismo en el trabajo

Noviembre 15, 2018
personas/salud

¿Alguna vez te has preguntado si los factores de riesgo del sedentarismo en el trabajo pueden afectar a nuestra salud? Pasar demasiadas horas seguidas sin levantarse de la silla durante la jornada laboral es contraproducente tanto para la salud física como para la mental. Además, afecta negativamente al rendimiento de los trabajadores y a la […]

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Aon busca startups para su primer programa de innovación abierta: Aon Innovation Lab

Noviembre 05, 2018
ciberseguridad/personas/riesgos/salud

Se ha puesto en marcha una convocatoria, abierta hasta el 4 de diciembre, para buscar talento externo capaz de ayudar a resolver los retos del futuro de Aon. Se persigue establecer alianzas de colaboración con las startups seleccionadas que participen en el programa de activación de pilotos y respondan efectivamente a los retos planteados por […]

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Empleados ‘enganchados’ a su trabajo

Octubre 10, 2018
personas

Cada vez son más las compañías que tratan de enganchar a sus trabajadores para que estos se comprometan con la empresa, conscientes de que ahí radica buena parte del éxito corporativo. “Un trabajador más comprometido es más productivo”. Así lo afirma la Dra. Marisa Salanova, Doctora en Psicología y Catedrática de Psicología Social, especialización en […]

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