Coffee Break: priorizando la salud mental en las organizaciones

RRHH Digital

La salud mental y emocional desempeña un papel fundamental en el bienestar individual y en el progreso y desarrollo de las organizaciones. Las organizaciones que cuenten con medidas para mejorar el bienestar, tanto mental y físico, de sus equipos, impulsarán la productividad, la creatividad y resiliencia de los trabajadores.

¿Deseas contactar con nuestro departamento de medios?

Contacta con nuestro departamento de medios

Si quieres contactar con nuestro departamento de medios, puedes hacerlo aquí.

Entrada anterior
Con el foco en el talento senior: preocupándonos de la jubilación
Entrada siguiente
El seguro para altos cargos baja precios aunque sube su riesgo

Historias
de un mundo
volátil

by Aon