Podcast especial del Día Internacional de la Mujer que aborda la responsabilidad de las empresas en torno al plan de igualdad y cómo ir más allá de un mero cumplimiento legal en España. Abordamos ese cambio cultural que marca el camino para entornos más igualitarios y equitativos.
EXPERTA:
Julia Ojeda, Experta en Consultoría de Igualdad dentro del área de Rewards & Performance de Aon
¿Es el plan de igualdad un mero cumplimiento normativo para las empresas o existe esa voluntad de cambio cultural?, ¿Qué elementos o buenas prácticas son los que garantizan la igualdad de trato entre mujeres y hombres en la empresa?, ¿Cómo impacta en la retención de talento? ¿Qué impacto transversal tiene el plan de igualdad en ESG?
