Planes LGTBI: Cómo abordar la nueva ola de obligaciones en materia de diversidad

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Los nuevos Planes LGTBI son ya una obligación exigible a cualquier empresa como más de 50 personas y, sin embargo, su proceso de elaboración y su contenido están generando una gran incertidumbre, antes incluso de que se apruebe su desarrollo reglamentario.

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