Informe de la Encuesta Internacional de Movilidad de Personas 2024Cambiar la dirección estratégica requerirá un nuevo enfoque de beneficios, servicios y soluciones de seguros. Descargar informe El informe “International…Carmen Cruz Cerezo, Javier Flores Pérez17/07/2024
Cuatro pasos para implantar una plataforma digital de beneficios eficazLas plataformas en línea de beneficios para empleados son un componente clave de la propuesta global de valor para el…10/07/2024
La transparencia salarial puede conducir a una mayor igualdad en los beneficiosLos esfuerzos por dotar de mayor transparencia a las prácticas salariales arrojan luz sobre el estado de la igualdad en…Jorge Herraiz, Julia Ojeda Carrasco04/07/2024
Cómo la inteligencia artificial está transformando los recursos humanos y la fuerza laboralLa inteligencia artificial (IA) está teniendo un impacto tangible en todos los aspectos de los recursos humanos (RRHH), desde la…Juan Carlos Martínez Rodríguez27/06/2024
Cómo la tecnología transformará los beneficios para empleados en los próximos cinco añosLos avances tecnológicos no solo transformarán la asistencia sanitaria y los resultados de los tratamientos, sino que también cambiarán radicalmente…14/05/2024
Informe de Tendencias de Clientes 2024: Mejores Decisiones en Comercio, Tecnología, Clima y Fuerza LaboralAon presenta un informe que realiza un análisis exhaustivo de las megatendencias clave que provocan un aumento de la volatilidad…09/05/2024
Oportunidades y Retos del Talento Senior Factores para impulsar su gestiónDesde Aon, nos unimos a enClave de Personas para profundizar sobre los retos y oportunidades del Talento Senior y los…25/04/2024
Comprender y prepararse para las exigencias de la transparencia salarialLas nuevas normativas de Estados Unidos y Europa obligarán a las empresas a ser más transparentes sobre sus prácticas salariales.…Julia Ojeda Carrasco10/04/2024
Impulsar la inclusión y la diversidad a través de los beneficios para empleadosA medida que las organizaciones fomentan la diversidad, equidad, inclusión y pertenencia (DEIB) en el lugar de trabajo, también deben…20/03/2024