La inteligencia artificial y el futuro del trabajoLa inteligencia artificial (IA) está cambiando la manera en que operan las empresas. A medida que su uso se generaliza,…25/05/2023
Resultados de nuestra Encuesta Global Wellbeing Survey 2022 – 2023Las empresas priorizan cada vez más el bienestar de los empleados. Mejorar los factores de bienestar de los empleados puede…20/04/2023
Innovación y Buenas Prácticas en Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia “DEIB”Desde Aon, nos unimos a enClave de Personas para explorar las distintas formas de celebrar la diferencia en las empresas.07/03/2023
Planes de igualdad: nuevo requisito para las bonificaciones a la contratación y el acceso a contratos del sector público.A finales de 2022 la aprobación de la Ley de los Presupuestos Generales del Estado introdujo una modificación en la…Julia Ojeda Carrasco02/03/2023
La salud mental juega un papel crucial en el desarrollo de una fuerza laboral resilienteLa pandemia de COVID-19 contribuyó significativamente a que se hiciera mayor hincapié en el bienestar mental y emocional de los…12/01/2023
Global Medical Trend Rates Report 2023Una crisis de reputación puede tener un efecto devastador en una empresa, ya que supone no sólo una amenaza para…Pablo Iñiguez07/11/2022
Contexto Macroeconómico y negociación salarialLa forma en que las empresas van a gestionar la evolución de su masa salarial en los próximos meses no…Jorge Herraiz24/10/2022
Herramientas para la Gestión de la Igualdad RetributivaUno de los temas en boca de los directores de recursos humanos, y en especial de los responsables de compensación…Santiago Ávila Gómez28/09/2022
Movilidad internacional: de la cantidad a la calidadAhora que la pandemia de coronavirus está llegando a su fin, los empresarios están reevaluando la utilidad y la necesidad…21/07/2022