Global Medical Trend Rates Report 2023Una crisis de reputación puede tener un efecto devastador en una empresa, ya que supone no sólo una amenaza para…Pablo Iñiguez07/11/2022
Contexto Macroeconómico y negociación salarialLa forma en que las empresas van a gestionar la evolución de su masa salarial en los próximos meses no…Jorge Herraiz24/10/2022
Herramientas para la Gestión de la Igualdad RetributivaUno de los temas en boca de los directores de recursos humanos, y en especial de los responsables de compensación…Santiago Ávila Gómez28/09/2022
Movilidad internacional: de la cantidad a la calidadAhora que la pandemia de coronavirus está llegando a su fin, los empresarios están reevaluando la utilidad y la necesidad…21/07/2022
Acelerar la transición hacia el objetivo Cero Emisiones Netas a través de la Equidad de Género“Cuantas más mujeres haya en puestos de toma de decisiones de alto nivel, mejor posicionada estará una organización para marcar…Claudia Gómez01/06/2022
Informe Global de Tendencias Médicas 2022: La demanda en la Salud Mental y Telemedicina seguirá creciendoDra. Marisol Sanz Nuestro último Informe Global de Tendencias Médicas 2022 se ha realizado en 108 oficinas de Aon. Las…Marisol Sanz19/04/2022
El lugar de trabajo híbrido: el primer paso hacia una mayor flexibilidad para los empleadosDe todos los cambios en la forma de vivir y trabajar que ha traído la pandemia de COVID-19; uno de…24/03/2022
Compensación Total. ¿En qué consiste?La compensación total es el conjunto de elementos retributivos que el trabajador recibe a cambio de su trabajo. Estos elementos…14/03/2022
Sobre las empresas pet friendly y la salud mental de los trabajadoresLas cifras de natalidad caen año tras año, y en contraposición no para de crecer el número de mascotas en…10/02/2022